作风建设督察实施方案，作风建设督查清单2021

煤电集团开展重实干强执行抓落实主题活动方案

1、xx街道为帮助百姓摆脱贫困，全面开展“ 重实干、强执行、抓落实”专项行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，为确保实现低收入村五年内全部摘帽，xx街道成立扶贫攻坚小组，成立花生生产农业合作社，并进一步营造良好营商环境，发展xx旅游资源。

2、按照市政府“重强抓”专项行动的工作部署，文圣区结合自身实际情况，积极推进各项工作有效落实。一是积极实施乡村振兴和产业兴区战略，制定了文圣区乡村振兴发展、城区经济发展、特色小镇建设等五项工作计划和实施意见，构建了全区重大振兴举措落实体系。

3、我们开展这个谈话活动，也就是为了强化这个意识。十七届四中全会决议中对干部教育提出“四严三早”，即：严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，早发现、早提醒、早纠正。廉政建设责任制就是应该从教育开始，而不是等出了问题再处理。我们通常说的“抓早抓小抓苗头”是对青少年教育工作的原则。

行风作风建设主题教育活动实施方案

这次行风作风建设主题教育活动面向卫生院全体职工及辖区内村卫生室所有工作人员，重点从十个方面对行风作风开展教育。（一）作风松散，行为不端的问题。

制定详细实施方案：武功县车站卫生院积极响应县卫生局号召，制定了关于“行风建设年”暨“三好一满意”活动的详细实施方案，旨在明确活动目标、内容和步骤。强化医院作风建设：通过活动强化公仆意识，破除阻碍医院发展的旧观念，提升整体医疗服务水平，营造积极向上的工作环境。

关于加强行风建设的实施方案 为了全面贯彻落实卫生部关于加强卫生行风作风建设“八不准”和山西省医疗卫生行业“十不准”规定，进一步规范全县卫生单位的医疗 服务行为，切实提高卫生系统整体服务水平，杜绝收受药品回扣，“红包”，乱收费等不正之风，全面推进系统内的行风建设，特制定本实施方案。

社区群众路线教育实践活动作风建设专项治理实施方案

1、社区群众路线教育实践活动作风建设专项治理实施方案 为切实抓好海圣社区作风建设专项治理工作，按照上级有关要求，结合我辖区工作实际，特制定本方案。

2、践行党的群众路线，要加强党的作风建设。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，教育引导广大基层党员干部牢固树立群众观点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过敞开大门、开门纳谏，广泛听取群众意见和建议，查找自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 “四风”问题。

3、党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方和部门在坚持边学边查边改的过程中，对“四风”突出问题进行了专项整治，并取得了显著成效。实践证明，专项整治是解决“四风”问题的有效手段，而加强制度建设则是巩固作风建设成果、实现反对“四风”制度化、规范化、常态化的根本途径。

4、党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦于作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。具体来说：形式主义：要解决追求表面文章，忽视实际效果的问题，确保工作落到实处，产生实际成效。

如何加强地税部门作风建设具体方案

一）加强作风建设，要领导带头。作风建设有个上行下效的问题，从某种角度上讲，一个单位的作风不仅是抓出来的，更是领导带出来的。要坚持领导带头，首先要求领导要在作风建设中身体力行，当好表率，发挥好示范作用，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。

从3月1日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。

总体来讲，自税务机构分设以来，基层地税机关在上级主管部门和当地党委政府的正确领导下，严格按照“带好队，收好税”的总体要求，不断增强干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，有力地促进了地税各项工作的顺利开展，为促进地方经济的发展做出了积极的贡献。

专项整治工作实施方案

本次机关工作作风整改专项行动以全面提升机关工作效率和服务质量为核心，坚持问题导向，聚焦机关工作中存在的突出问题，通过集中整治和长效机制建设，推动机关工作作风的根本性转变，为构建高效、廉洁、服务型机关奠定坚实基础。

通过动员，使全体干部明确开展机关作风建设专项整治活动的重要意义、主要内容、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到专项整治活动中。 第二步，查找问题（2010年3月28日—4月10日）。

动员部署：召开动员大会，明确整治任务和要求，确保各级税务部门充分认识到专项整治的重要性和紧迫性。自查自纠：各级税务部门按照整治方案的要求，开展自查自纠，发现问题及时整改。监督检查：上级税务部门对下级税务部门的选人用人工作进行监督检查，发现问题严肃处理。

作风效能建设提升年实施方案

1、人社系统作风整治工作以全面提升系统工作效能和服务水平为目标，深入贯彻党的路线方针政策和上级决策部署，坚持问题导向和结果导向，通过集中整治和系统施策，切实解决人社系统在作风建设方面存在的突出问题，推动形成风清气正、务实高效的工作氛围。

2、整治官僚主义：严厉查处推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等行为，增强服务意识，提升服务效能。优化服务流程：简化办事程序，减少不必要的证明材料，提高服务效率，方便群众办事。加强队伍建设：提升工作人员的业务能力和服务水平，打造一支业务精湛、作风优良的人社工作队伍。

3、效能建设实施方案 篇1 为进一步强化地区民政局机关作风和效能建设，依据地委、行署《关于加强机关作风和效能建设的实施意见》（讨论稿）的精神和要求，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

4、为进一步加强机关工作作风建设，提升工作效率和服务质量，根据上级部门关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，结合我单位实际情况，特制定本实施方案。

5、进一步改进机关工作作风 深入开展机关作风整治行动，切实解决机关干部中存在的“四风”问题，提高机关工作效能和服务水平。加强监督检查 加强对各项党风廉政建设工作任务的监督检查，确保各项任务落到实处、取得实效。

6、根据市委市府统一部署，我局从四月初起在全局范围内开展了“作风建设年”活动。我们根据水库实际情况，结合年初制定的“两创基础年”活动，具体分三个阶段实施：第一阶段是“宣传发动，提高认识”，第二阶段为“查找问题，边整边改”，第三阶段为“建章立制，总结提高”。