数字公司薪酬体系建设方案，数字工资 企业如何建立起完善的知识员工薪酬激励体系以吸引和留住优秀的知识员工...1、薪酬缺乏市场竞争力， 将使企业人才流失， 其结果是造成企业不断招， 老员工又不断离职的恶性循环。 公平合理的内部薪酬制度 企业内部薪酬的不合理， 会造成不同部门之间以及相同部门个人之间权利与责任不对称， 使部分员...
