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中外合资企业员工是否进入国企编制

1、国企控股的合资公司员工属于国有企业职工范畴。 这些员工无论是在中资还是中外合资企业工作，都不属于事业编制内的职工。 他们不在编委的编制人员名单之中，但仍然是国有企业职工。 如果员工从事业单位调至企业，其编制将会被撤销。

2、国企控股的合资公司人员性质属于国有企业职工。不管是中资还是中外合资企业都是属于没有事业编制的企业职工。没有在编委的在编人员之内，属于国有企业职工。如果从事业单位调入企业的，编制也将不复存在，会被撤销编制。

3、综上所述，虽然国有控股的中外合资企业中有国家的股份参与，但由于其所有权结构、决策机制和运营方式与国有企业存在显著差异，因此不能被视为国企。

4、这种情况不仅在外企，国内一些上市公司也存在此类问题。企业里有事业编制人员这种情况存在。

5、中外合资企业不算国企。这些企业的所有权是由中外双方共同拥有的，不是国家独占的。根据中国法律，中外合资经营企业是具有法人资格的有限责任公司或股份有限公司，中外合营者按照各自的出资比例分享利润和分担风险及亏损。因此，中外合资企业不具有国企的所有权特征。