面试seo网站案例？ seo面试常见问题？

经典seo面试问题,有你不会的吗

1、回答参考：这个首先就要从网站结构上来做，主要是从这几个方面：采用树型结构物理结构、逻辑结构，符合W3C标准的代码，源代码精简，用div+CSS代码，避免使用框架，使用静态url等便于搜索引擎抓取，首页要有更新带动机制，即新闻列表。

2、再或者当场就录取你，你都不能表露出心中的态度和感情，曾经就有人因为面试成功打了一个响指就被退了回去，一个人必须保持一种稳重的态度，才能给人安全感。你可以做的是保持微笑与对方握手，不管录取与否，都要表达对别人的感谢和期许。很有可能这一细节就会被人所赏识。

3、你可以这样搜索引擎的算法变化是非常大，没有任何一个人说可以具体增加多少流量，连百度内部的人都无法保证，我只能保证在旺季流量是逐增的，在谈季的时候保持平稳。保证不会被降权，通过SEO提高现有的转化率，当然这个需要要所以人员的配合。不是我一个人能做的。

4、当然有的在国内做过这行，或在SEO行业里面做过3年以上都会了解到。面试方会采用几种方式回答你：朦胧法：我们公司在国外有自己的团队，国内是有其他行业为技术支持，产品在国外卖。

5、seo面试并不像程序员那样需要做试题，通常都是通过面对面的聊天来考察应聘者的综合素质。由于一个网站的seo会涉及到多个方面，特别是网站主题的领域都应该起码有个大致了解。所以对求职者的综合素质有一定的要求。

6、网站代码中首页图片有很多是固定的死图片没有任何意义，所以没有添加alt标签，但其他有意义的图片都已经添加了完善的alt标签，网站用Wordpress改的，浏览器有很多不兼容，鼠标放在图片上会出现不显示ALT标签的内容，他便说网站图片都没有添加ALT标签。。

面试SEO优化,一般会问那些问题?

网站诊断分析，就是从网站架构，页面布局以及代码等，这个有工具可以参考的，google的站长管理工具、百度流量统计目前也推出了相应的工具，当然最后如何优化，并非完全按照这些工具得出的结果来进行，需要结合另外两个分析结果一起考虑。

你可以这样增加资源站，以及现有资源的利用。比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。

谈谈你对SEO概念的理解？（回答参考：seo即搜索引擎优化的简称，通过总结搜索引擎的排名规律，对网站进行合理优化，使你的网站在百度和Google的排名提高，让搜索引擎给你带来客户。

如果一个没有seo工作经验的人,面试需要注意什么?

新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。

SEO面试注意事项和技巧 专业的定位 自我定位。我的核心竞争力是什么？你要说服别人，你需要自我的认知来支撑你的自信，你才会知道如何体现自我价值。

注意对方的言语、表情、神态，从而调整自己的措辞和话题方向。

seo面试技巧

SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。SEO主要是谈话面试，不必C#，C++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。经验求薪技巧。

第一步：如果是新站，就先从关键词的分析和定位（确立目标关键词）入手，如果关键词的分析和定位不确定就无法确定网站的结构和内容。如果是现有的老站就先从网站分析入手，先看现有网站存在那些不足和缺失，做一个全面的SEO分析。如果是新站就可以进行第二步了。

当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体（男的：深色西服+衬衫+皮鞋；女的：职业装）针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。

提前准备一些关于广告投放的深入问题，以展现你对这个职位的兴趣和积极性。可以询问公司的广告投放策略、广告效果的衡量方法以及未来发展方向等。练习面试技巧：提前准备并练习回答常见的面试问题，确保语言清晰、专业，同时保持自信和礼貌。注意非语言沟通，如眼神交流、肢体语言等，以展现你的积极态度。

展现兴趣和积极性。询问公司策略、广告效果衡量等。练习面试技巧 提前准备常见面试问题答案。注意语言清晰专业，保持自信礼貌。着装得体 根据公司文化和职位选择合适着装。若不确定，宜正式。携带材料 打印简历，可能带上作品集、推荐信等。面试为双向评估，保持积极态度，展现职业热情和行业兴趣。

学习并掌握基本的视频制作和剪辑技巧，这能让你在面试中更加自信地谈论相关话题。实际操作能力也是面试官非常看重的一点。了解视频推广策略：熟悉视频推广的各种策略，如SEO优化、社交媒体运营等。能够向面试官展示你对视频内容如何有效推广至目标受众的理解。

请问SEO面试如何提高成功率

1、常规的填写只能让你获得面试的机会，而宝贵的工作经验和优秀的案例可以让你备受亲睐。 知己知彼 “知己知彼百战不殆”对于面试也同样受用，你要了解你面试的公司是做什么的（网络公司还是企业），需要的是seo主管还是专员，公司规模和公司网站目前的情况等都要提前考察好，最好可以写出有建设性的建议和seo方案。

2、为提升面试成功率，应深入学习广告投放基础概念，包括SEM、SEO、社交媒体广告及CPM。同时，需熟悉不同广告平台特点，如谷歌广告、Facebook广告等。研究应聘公司 了解公司广告投放案例，关注其目标受众和策略。熟悉公司产品或服务，讨论广告投放与之结合的可能性。

3、域名与网站选择 对于高难度关键词，建议使用老域名进行优化，以降低难度，提高成功率。新域名在优化初期可能面临信任度低的问题，增加优化难度。网站布局与内容建设 关键词布局定位：主关键词：用网站首页去做。地域关键词：开城市分站去做。细分类长尾关键词：用产品页去做。

4、做SEO特别要强调一点，不能过于机械化。很多东西需要灵活灌通，只要我们换一个思维、找准技巧不仅能搞工作效率，也能提高成功率。SEO操作并不复杂，复杂的就是我们如果技巧性的去实施SEO项目。

5、选择这些竞争力不大的关键词，服务商不仅能够提高服务的成功率，还能有效控制成本。因为这类关键词的竞争程度较低，获取排名所需的时间和精力相对较少。此外，这类关键词的搜索量适中，能够满足客户的基本需求，而不需要投入过多资源进行优化。