博士创新站建站协议？ 博士创新工作站？

余杭区人才引进政策2022

1、对于新老政策的衔接，同时符合以下条件的区级高层次人才可按余人才办〔2019〕4号文件享受区级购房补贴：在2022年1月31日之前经余杭区人力社保局认定或备案的高层次人才。在2022年6月30日前取得余杭区住建局认定的高层次人才购房补贴资格证。

2、余杭区对不同级别的高层次人才提供租房补贴，具体如下：B-D类人才租赁补贴标准统一为每人每月5000元。E类人才补贴为每人每月2500元。F类人才补贴标准则统一为每人每月2500元。补贴期限统一延长至5年。

3、区级补贴政策 萧山金梧桐生活津贴 补贴标准：给予毕业五年之内的全日制硕士研究生1万元。申请对象条件：毕业五年之内的全日制硕士研究生，且未享受过萧山区应届毕业生待遇。2021年1月1日（含）以后新引进人才（以萧山区养老保险首次参保时间为判断依据）。

4、杭州人才补贴政策2022年7月最新版！（大学生补贴，租房补贴，购房补贴，技能补贴） 根据教育部最新数据表明，2022年高校应届毕业生的总人数高达1076万人，与去年相比增加了167万，已达历史最高。

5、政策内容：杭州市余杭区在2022年1月1日起实施了新的人才政策。其中，本科生、硕士生的生活补贴额度保持不变，但博士的补贴额度由5万提升至10万。同时，应届生再次生活补贴的发放门槛也进行了调整，由原来的一年发放一次、连续发三年，改成了三年发一次。而对于往届生生活补贴，则仅限于博士生，本科和硕士已经退出此列。

唐山凤凰英才人才政策3.0升级版唐山凤凰英才计划

1、申请对象：取得凤凰英才服务卡的高层次人才，同时是贷款申请企业的法定代表人或控股股东；申请人企业应在唐山市行政区域内注册，具有独立法人资格；所申请贷款应用于缓解创新创业和企业发展过程中的资金需求，重点支持科研项目建设和科技成果转化推广，贷款实际使用时间在6个月以上。

2、唐山“凤凰英才”政策是深入实施人才强市战略的举措，通过全链条支持吸引、培育和凝聚青年人才及高层次创新团队。主要政策内容“凤凰青年英才”选拔：面向全市国有企事业单位等青年专业技术人才，45周岁以下、有中级以上专业技术资格或高级职业技能等级。2025年计划选拔100人，党政机关等人员不纳入。

3、唐山市的人才政策主要包括生活补贴、购房补贴、人才公寓支持、人力资源服务产业园建设以及“凤凰英才卡”服务项目。生活补贴：博士研究生（50周岁及以下）：在唐就职后，按照3000元/月标准发放60个月的生活补贴，或选择一次性给予30万元的购房补贴（二者选其一）。

4、唐山凤凰英才计划不仅限于应届毕业生，也欢迎非应届毕业生参与。具体来说：涵盖范围广泛：唐山凤凰英才计划涵盖了从初中毕业生到硕士毕业生等多个层次的人才，不论你是应届生还是非应届生，只要符合相关条件，都有机会参与。

5、《唐山市路南区“英才聚智”政策十条》即“人才十条”是按照“凤凰英才”新政0升级版政策有关规定，路南区又叠加制定的。该政策聚焦人才引育，是路南区历年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策。

如何建立院士工作站

1、申请报告：包括单位基本情况、拟开展的工作领域、预期目标等。 院士工作站建设方案：包括组织架构、管理制度、工作计划等。 相关证明材料：如单位法人资格证明、科研条件证明等。申请流程 向所在省级或国家级科协提交申请材料和初验报告。 提交申请材料至相关部门进行评审和实地考察。

2、申请建立院士工作站，需要遵循以下步骤和准备相关材料：了解申报时间和指导单位：申报时间通常在每年的4月至9月，需关注各省、市科协发布的官方通知。各省、市科协作为指导单位，负责接收和评审建站申请。准备申报材料：《建站申请》：详细阐述建站的目的、条件和合作计划。

3、各省、市科协是“院士专家工作站”的指导单位，负责受理、审查建站申报材料、组织评审等建站推动工作。各区、县、功能区、集团公司科协，申报单位的业务主管单位作为推荐单位，负责本地区、本系统的建站推动和申报组织工作。推荐单位需对建站申报材料的真实性进行审核。

4、人才培养与团队建设：和院士团队联合培养高层次科技人才与创新团队，提升建站单位创新能力。管理与示范：2025年启动优秀工作案例遴选，案例要反映成效，有示范带动性。保障措施政策支持：政府通过财政资金、税收优惠、项目扶持等推动建设。规范管理：建站单位确保案例数据真实，三年内无重大安全等事故或违法行为。

5、申请建立院士工作站需要遵循明确的流程和准备详实的材料。首先，各省、市科协作为指导单位，负责接收和评审建站申请，推荐单位如区、县科协或业务主管单位则负责本地区内的申报推动工作，需对申报材料的真实性进行审核。

余姚产学研合作补助

余姚在产学研合作方面确实有补助政策。余姚市对于校企合作有补贴政策。根据相关政策文件，如《余姚市贯彻落实稳就业政策实施办法》，余姚市鼓励和支持企业与学校、科研机构等进行深度合作。

产学研合作深化：余姚经济开发区与浙江大学等高校的合作不仅限于人才引进，还深入到了技术研发和项目合作层面。通过“百家企业进浙大”等活动，开发区组织多家企业前往浙大进行合作洽谈，并达成了多个合作意向和科技合作项目，投入研发经费达数千万元，有效推动了技术创新和产业升级。

最后，科技合作科（挂知识产权局牌子）负责科技合作与交流，引进科技成果和人才，管理产学研合作项目和资金。该科室还负责知识产权工作，处理专利侵权纠纷，指导专利服务机构和法律法规的宣传培训。

高等教育资源集聚：余姚融湾新城规划中将引入多所高校，这些高校的入驻将极大地提升区域的教育水平，为当地居民提供更多的学习机会和更优质的教育资源。产学研一体化发展：高校的入驻还将促进产学研一体化发展，推动科技创新和产业升级，为新城的经济社会发展注入新的活力。

拥有“国家认定企业技术中心”、“CNAS国家认可实验室”，设有多个研发创新平台。与北京大学、清华大学等多所国内知名院校建立了长期“产学研”一体合作关系。拥有连云港、顺德、洛阳、西藏、余姚五大基地，具有丰富的产能资源。

省博士创新站管理办法

不同省份的博士创新站管理办法在细节上有所不同，但总体目标都是为了规范博士创新站的建设与管理，促进科技创新和人才成长。湖南省：主要目的：规范湖南省博士创新站的建设与管理，加快实施新时代人才强省战略，助力打造国家重要人才中心和创新高地。

博士创新站管理办法因地区而异，以下是对几个不同地区博士创新站管理办法的简要概述：湖南省：定义：博士创新站是以企事业单位和建站博士团队为主体，以创新需求为导向的科技创新服务载体。工作内容：主要包括科技服务咨询、科技人才培养和技术难题攻关。

目的与意义 该办法旨在规范和指导舟山市博士创新站的建设与管理，充分发挥博士等高层次人才在科技创新中的引领作用，推动产学研深度融合，加速科技成果转移转化，为舟山经济社会发展提供有力支撑。建设要求 站点设立：明确博士创新站的设立条件、申报程序及审批流程，确保站点设立的规范性和有效性。

管理办法 安徽省内单位如皖南医学院等，会依据自身情况制定博士后科研工作站管理暂行办法。这些办法通常旨在加强工作站建设，规范博士后管理，吸引优秀博士从事科学研究，并加快高层次创新人才队伍的建设。

昆明理工大学的最好专业是什么

1、昆明理工大学最牛的专业包括环境科学与工程、冶金工程，以及电气工程及其自动化、计算机科学与技术、自动化、临床医学等。

2、昆明理工大学有多个优势专业，以下是不同维度的专业排名信息：顶尖专业：矿物加工工程、采矿工程、冶金工程获六星级认证，跻身世界高水平专业行列。其中，矿物加工工程在2025年校友会中国大学专业排名中位列全国第三。国家级一流本科专业：学校现有42个国家级一流本科专业，覆盖多学科。

3、昆明理工大学女生吃香的专业有多个类别，以下为你详细介绍：高就业热门专业机器人工程：作为多学科交叉的新工科专业，师资力量强大，88%的教师具有博士学位，近50%有海外经历。就业方向广泛，涵盖智能制造、人工智能等领域，适合对科技感兴趣的女生。

4、昆明理工大学强大的专业包括汽车维修工程教育、宝石及材料工艺学、质量管理工程、矿物加工工程、资源勘查工程、能源与动力工程、冶金工程、机械工程、计算机科学与技术、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、环境工程、化学工程与工艺等。